淮北綠金產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司內(nèi)部選調(diào)1名工作人員公告
根據(jù)淮北綠金產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司發(fā)展所需，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)1名審計(jì)法務(wù)風(fēng)控崗工作人員。
一、選調(diào)范圍
集團(tuán)公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工（不含試用期員工），均可自愿報(bào)名參加內(nèi)部選調(diào)。
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單位名稱 |
部門 |
選調(diào) 人數(shù) |
任職資格 |
選調(diào) 崗位 |
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淮北綠金產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司 |
審計(jì)法務(wù)風(fēng)控部 |
1 |
1.年齡45周歲(含)以下； 2.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 3.品行端正、勤奮踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的法律文書寫作能力、溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力； 4.熟練掌握各類辦公軟件。 |
審計(jì)法務(wù)風(fēng)控崗G/P |
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.群眾公認(rèn)度不高的；
2.近一年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的；
3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；
4.其他原因不宜參加選調(diào)的。
二、選調(diào)程序
本次招聘按照報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測試、確定考察對象、考察、討論通過、公示及錄用等程序?qū)嵤?/span>
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月26日—10月15日
2.報(bào)名方式：
郵箱報(bào)名：登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.hg5588hhh.com），查看通知公告，下載附件：淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表；填寫后與以下材料保存在同一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送至建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者到集團(tuán)公司1008室黨群工作部（人力資源部、人民武裝部）現(xiàn)場報(bào)名。
聯(lián)系電話：0561–3053320
3.報(bào)名提供資料：
（1）淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或照片；
（4）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件或照片；
（5）相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告；
（6）近期同底2寸免冠電子彩色照片一張。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨群工作部（人力資源部、人民武裝部）對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，選調(diào)職位與符合條件人員達(dá)不到1:3的比例，取消選調(diào)崗位。
（三）素質(zhì)測試
本次選調(diào)采取筆試、面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試采用閉卷形式。主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、法律等方面知識，時(shí)限150分鐘，筆試總分為100分。本次筆試不存在考試大綱，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，主要考察面試人員的實(shí)際操作能力、綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等內(nèi)容，總分為100分。
（四）確定考察對象
報(bào)考人員根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍考察人員，考察對象人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站公示。
（考試綜合成績總分為100分，綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后三位四舍五入）
（五）考察
考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
（六）討論通過
考察合格后，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用
擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的選調(diào)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，退回原單位（部門）按原職級安排工作。
三、監(jiān)督檢查
集團(tuán)公司系統(tǒng)員工選調(diào)工作主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，真正把黨員和群眾對選調(diào)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，對選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561–3053310
監(jiān)督郵箱：sjtjtjw@126.com
